“停聘川大毕业生”?涉事企业回应-凯发k8网页登录
作者:金水
更新时间:2023-06-20
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山东华测回应“停聘川大毕业生”:员工为蹭热度擅自发布,将处罚
6月17日,山东一家公司的短视频账号发布“通知”称,因张某事件“停聘川大毕业生”,该消息随后在网上引发争议。18日下午,涉事企业回应极目新闻记者称,该通知系员工为蹭热度私自发布的信息,目前已下架,公司也将对涉事员工进行处罚。
企业在短视频账号上发布的停聘川大毕业生通知
这则发布在“华测机械集团”短视频账号上称:“停聘川大毕业生”,发布时间为6月17日上午7时18分。目前,这则视频已被删除。有细心的网友还发现,上述通知的正文部分,有两处错别字。
18日,极目新闻记者搜索“华测机械集团”短视频账号发现,其账号认证为山东华测机械集团有限公司,凯发k8网页登录主页介绍为“中国(试验机)行业龙头企业”。天眼查app显示,该公司成立于2015年,位于山东省聊城市,是一家以从事仪器仪表制造业为主的企业。
随后,记者拨打了该企业在短视频账号上的联系电话,一名工作人员告诉极目新闻记者,目前正值公司招聘季,该通知系运营账号的员工为蹭热度私自发布的信息。视频在网上引发争议后已经下架,公司也将对涉事员工进行处罚,“这是员工的个人行为,不代表公司立场,我们不会有任何歧视,该员工确实做得不对,我们该道歉就道歉,该认错就认错。”
河南泽槿律师事务所主任付建认为,根据《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。企业以求职者毕业的学校为分界线,对某所学校的毕业生不予聘用,这是明显的就业歧视行为,违反《劳动法》的相关规定。
极目新闻报道截图
山东华测回应“停聘川大毕业生”:员工为蹭热度擅自发布,将处罚
6月17日,山东一家公司的短视频账号发布“通知”称,因张某事件“停聘川大毕业生”,该消息随后在网上引发争议。18日下午,涉事企业回应极目新闻记者称,该通知系员工为蹭热度私自发布的信息,目前已下架,公司也将对涉事员工进行处罚。
企业在短视频账号上发布的停聘川大毕业生通知
这则发布在“华测机械集团”短视频账号上称:“停聘川大毕业生”,发布时间为6月17日上午7时18分。目前,这则视频已被删除。有细心的网友还发现,上述通知的正文部分,有两处错别字。
18日,极目新闻记者搜索“华测机械集团”短视频账号发现,其账号认证为山东华测机械集团有限公司,凯发k8网页登录主页介绍为“中国(试验机)行业龙头企业”。天眼查app显示,该公司成立于2015年,位于山东省聊城市,是一家以从事仪器仪表制造业为主的企业。
随后,记者拨打了该企业在短视频账号上的联系电话,一名工作人员告诉极目新闻记者,目前正值公司招聘季,该通知系运营账号的员工为蹭热度私自发布的信息。视频在网上引发争议后已经下架,公司也将对涉事员工进行处罚,“这是员工的个人行为,不代表公司立场,我们不会有任何歧视,该员工确实做得不对,我们该道歉就道歉,该认错就认错。”
河南泽槿律师事务所主任付建认为,根据《劳动法》第十二条,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。企业以求职者毕业的学校为分界线,对某所学校的毕业生不予聘用,这是明显的就业歧视行为,违反《劳动法》的相关规定。
极目新闻报道截图